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(一)教学建设岗

1.负责各项专业建设工作

1负责全院专业建设管理制度和工作流程的制定与执行;

2组织制订、修订各招生专业专业人才培养方案;

3组织学校的专业设置与调整及新增专业的论证和申报工作;

4第二年拟招生专业教育部、教育厅申报备案工作;

5做好示范专业、重点专业、品牌专业和特色专业的立项初审、推选申报、项目建设和验收组织工作;

6做好3+2专本贯通培养试点专业申报的组织协调、材料审核等工作;

7结合校企合作组织建立学院专业建设工作委员会,协助各教学单位组建专业建设委员会。

2.负责课程建设工作

1负责全院课程建设工作管理制度和工作流程的制定与执行;

2制定学院课程建设规划或项目方案,指导各教学单位编制各门课程教学标准(理论、实践、理实一体);

3组织各教学单位制订或修订各类课程教学大纲、各教学环节大纲、教学计划等,并做好整理汇编工作;

4负责汇编全校各类课程目录;

5精品资源共享课(校级、省级)的立项、建设及验收。

3.负责师资培训、管理相关工作

1校级教学名师评选(指导、组织评选、考核管理等);

2省级教学名师评选推荐(指导、组织推荐、协同考核等);

3校级教学团队建设(指导、组织评审、年度检查等);

4省级教学团队评审推荐(指导、组织推荐、上报);

5教学质量优秀奖评选等。

4.负责人才培养数据平台管理、填报

1)组织各处室系部进行数据采集

2)各部门数据汇总、审核,尤其是与高等学校基本信息报表、教育人事信息、科研服务平台、毕业生就业统计平台等相关学校综合数据平台的数据审核校对;

3数据整体协调、修订、完善、上报;

4)数据平台年度分析报告撰写、提报。

5.负责质量工程各类报告组织、填报

1专业人才培养报告(上报教育厅

①组织各专业进行报告撰写;

②报告的汇总、审核;

③报告排版、上报。

2创新发展行动计划(网站填报、上传教育部

①组织各部门进行数据采集;

②各部门数据汇总、审核;

③网站数据的填报、提交。

3)第三方机构教学质量调查的组织工作

①组织系部进行调查人员信息基本数据汇总;

②联系第三方机构进行数据审核、调研;

③组织系部对异常信息进行修改、反馈;

④联系第三方机构进行信息反馈的跟踪;

⑤联系第三方机构出具调研报告并提报学校及相关部门。

6.做好领导交办的其他工作

(二)大赛管理岗

1校内技能大赛

①负责校内大赛制度文件的制定、修改,应急预案的制定等;

②参赛学生资格审查,汇总报名信息

③制定比赛总日程表,协调训练安排、比赛地点、比赛器材及设备等并组织实施

④负责裁判员及辅助人员的协调安排、类别划分、等级评定,并负责颁奖的组织实施

⑤负责后勤保障,为参赛选手做好服务

⑥负责大赛的档案整理、数据统计、信息发布等工作;

⑦与大赛相关的其他工作

2省、国赛

①负责大赛文件的及时传达、下发

②提醒、监督参赛选手及时报名

③做好大赛期间的各种后勤服务工作

④做好大赛后证书的发放工作及奖励的分配统计工作,并及时上报财务部门;

⑤与大赛相关的其他工作

)教学研究岗

1.研究了解国内外职业教育教学改革动态,提供相关咨询建议;

2.负责全院专业建设、课程建设等教学研究工作管理制度和工作流程的制定与执行;

3.负责开展教学研究的调研活动,制定工作计划、研究方向和项目以及全院教学改革方案

4.组织开展教师观摩课、公开课或说课,教师参加的各类教学竞赛、教学业务培训或会议,教学经验交流、学术讲座等;

5.各类教学业务学习和教学规章制度的讨论或修订等教学研究活动;

6.负责组织教学改革研究项目立项和优秀教学成果奖的申报推荐工作;

7.负责组织各教学单位的教学改革和教学研究活动;

8.做好学校、教务处及上级部门交办的其他工作。

教学评估岗

1.负责建立并完善教学质量监控体系,进行专业诊断与评估;

2.组织教学质量评估。制定教学质量评估指标体系,对全院教师课堂教学质量评估工作负责组织、管理、统计等工作,研究分析教师教学质量和学生学习状况,提出提高教学质量的建议与措施;

3.做好各项质量报告编制与发布工作,负责收集、整理、传递有关教学质量信息;

4.参与上级各项教学评估工作,做好上级安排的教学评估工作,如适应社会需求能力评估等,负责对各系部教学质量信息收集、整理、检查评估等;

5.负责教务内部质量监控;

6.做好学校、教务处及上级部门交办的其他工作。