教务处召开部门工作会议：明岗定责，创新发展

近日教务处召开部门专题会议，就教务处内部岗位职责及人员分工作出明确安排，对教务处有关岗位和职责进行进一步的规范和完善。教务处长刘晓军主持会议，教务处全体成员参加。

会议主要明确部门岗位职责及人员分工，通过个人提报及领导讨论，在原有岗位分工的基础上对现有工作进行更加具体的规划。教务处设教学运行科、质量工程科、实践教学科3个内设机构，综合管理岗、教学运行岗、教材管理岗、学籍管理岗、教学建设岗等16个岗位。通过对岗位分工，教务处实现明岗定责，工作流程优化，工作效率提升。除个人负责工作外，岗位分工实行A/B角色相互负责制，预期在将来的工作中实现部门内部轮岗。

刘晓军处长提出教务处管理的“三原则”：“计划性原则”，按照学院安排提前规划个人学期工作，做到有预见、有计划，常规工作游刃有余，突发工作应对自如；“规范性原则”，科学、规范理顺工作，建立长效机制；“动态性原则”，要求所有人员重视研究校内外新情况，提前谋划，修订新文件、新要求。最后，刘处长还对大家的工作态度、方式提出了要求：第一，讲团队意识，要求互帮互助。第二，用科学思维，要求讲科学、讲规范、讲效率，要有科学管理的意识，要有制度意识、超前意识、创新意识。第三，要廉洁自律，要有“忠诚、干净、担当”意识，大事要注意，小节更重视。完善的岗位职责和明确的个人分工要求大家在工作中各司其职，各负其责，互相补台，希望教务处每一名同志都能成为“业务精湛，服务周到，师生喜爱”的专家型管理者，更好的为广大师生提供优质高效的服务。

刘处长带领大家一起学习了《李军：善于运用辩证思维谋划发展》其中重点要求大家结合文中提到的“关于务虚与务实”“关于重点与一般”“关于当前与长远”“关于继承与创新”四个方面联系实际工作，分析形势，扎实干事；狠抓重点，兼顾均衡；推进当前，长远谋划；重视继承，创新发展，科学的做好本职工作。

会上还签订了廉政承诺书。

    附件：山东商务职业学院教务处岗位分工表

山东商务职业学院教务处岗位分工及职责